quarta-feira, 28 de março de 2012

São Gonçalo do Amarante

SINDSEM TENTA ENGANAR SERVIDORES MUNICIPAIS SOBRE REAJUSTE SALARIAL

Presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de São Gonçalo (Sindsem), José Inácio, apóia prefeito e defende reajuste rebaixado para trabalhadores.

Recentemente, o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de São Gonçalo (Sindsem), José Inácio, deu declarações defendendo o reajuste salarial ínfimo de 8% imposto pelo prefeito Jaime Calado (PR) aos servidores do município. O dirigente sindical governista chegou ao absurdo de dizer que os trabalhadores do município teriam um ganho real de 2%, acima da inflação, com o aumento, como se 2% fosse um grande avanço na remuneração.

Não satisfeito em enganar a base dos trabalhadores do Sindsem, o presidente José Inácio ainda disse que o prefeito Jaime Calado, em três anos, já concedeu 21% de reajuste salarial para os servidores do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS). Uma mentira sem tamanho. Os reajustes nunca foram por dentro do Plano. A atualização do PCCS não é respeitada pelo prefeito, de modo que servidores com 15 anos de carreira, por exemplo, recebem o mesmo percentual de reajuste de um servidor recém-concursado.

Mas a traição do dirigente do Sindsem não para por aí. O sindicalista governista defende um reajuste minúsculo que nem mesmo ele e 80% de sua base de trabalhadores vão receber, já que o aumento de 8% é apenas para os servidores que recebem acima do salário mínimo. Nesse caso, garis (caso de José Inácio), vigias, merendeiras e auxiliares de serviços gerais, por exemplo, não tem reajuste desde o início do mandato do prefeito Jaime Calado.

É vergonhosa a postura deste dirigente sindical, defendendo uma Prefeitura que não faz outra coisa a não ser desvalorizar os servidores. O Sindsem, dirigido por José Inácio, é o exemplo de sindicato governista que não serve para lutar pelos trabalhadores. Os servidores públicos municipais precisam de uma nova direção sindical, democrática, combativa e independente dos governos.

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